{"id":248491,"date":"2024-05-10T06:38:48","date_gmt":"2024-05-10T06:38:48","guid":{"rendered":"https:\/\/milieugids.be\/2024\/05\/10\/rapport-sur-le-developpement-durable-csrd-formation-complementaire-a-partir-du-13-juin-2024\/"},"modified":"2024-05-10T06:44:20","modified_gmt":"2024-05-10T06:44:20","slug":"rapport-sur-le-developpement-durable-csrd-formation-complementaire-a-partir-du-13-juin-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/milieugids.be\/fr\/2024\/05\/10\/rapport-sur-le-developpement-durable-csrd-formation-complementaire-a-partir-du-13-juin-2024\/","title":{"rendered":"Rapport sur le d\u00e9veloppement durable (CSRD) – formation compl\u00e9mentaire \u00e0 partir du 13 juin 2024"},"content":{"rendered":"

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\"\"<\/p>\n

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Des rapports transparents sur la durabilit\u00e9 de vos activit\u00e9s<\/strong><\/span><\/h1>\n

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Les ambitions de la Commission europ\u00e9enne en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement durable sont tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9es. Le Green Deal europ\u00e9en vise non seulement une \u00e9conomie neutre sur le plan climatique, mais aussi une croissance durable de l’\u00e9conomie, en attirant les investissements et les innovations et en cr\u00e9ant des emplois. Pour y parvenir, plusieurs pistes de travail ont \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9es avec de nouvelles obligations pour les entreprises, les gouvernements et les institutions financi\u00e8res. Plus que jamais, la durabilit\u00e9 des entreprises elles-m\u00eames devra faire l’objet d’une information transparente.<\/strong><\/p>\n

Le programme de formation que nous proposons ici se compose de trois modules, dont les deux premiers se d\u00e9roulent dans des salles de classe et le troisi\u00e8me est un accompagnement individuel dans l’entreprise du stagiaire.<\/p>\n

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  • Module 1 : Vers une strat\u00e9gie d’entreprise durable<\/li>\n
  • Module 2 : Rapports transparents sur la durabilit\u00e9 des activit\u00e9s de votre entreprise<\/li>\n
  • Module 3 : S’initier \u00e0 la directive sur les rapports de durabilit\u00e9 des entreprises (CSRD)<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

    \u00c0 qui s’adresse cette formation ?<\/span><\/h3>\n
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    Directeurs d’entreprise, responsables du d\u00e9veloppement durable, coordinateurs environnementaux, … d’entreprises et d’organisations auxquelles s’applique le nouveau CSRD ou qui approvisionnent des entreprises auxquelles s’applique cette l\u00e9gislation.<\/p>\n

    Cette formation s’adresse \u00e9galement aux entreprises qui ne rel\u00e8vent pas de cette cat\u00e9gorie mais qui souhaitent tout de m\u00eame \u00e9tablir un rapport, c’est-\u00e0-dire aux entreprises qui souhaitent int\u00e9grer le d\u00e9veloppement durable dans leur strat\u00e9gie. Toute personne souhaitant en savoir plus sur le d\u00e9veloppement durable et la politique europ\u00e9enne en la mati\u00e8re. Les chefs d’entreprise sont d\u00e9j\u00e0 interrog\u00e9s par leurs clients sur le d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n<\/div>\n

    M\u00e9thodologie<\/span><\/h3>\n
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    Les deux premiers modules sont enseign\u00e9s en groupes, alternant th\u00e9orie et cas pratiques ou questionnements pour assurer le meilleur transfert de connaissances.<\/p>\n

    Dans le troisi\u00e8me module, vous discuterez de votre propre cas avec le professeur et commencerez \u00e0 travailler individuellement sur la voie d’une strat\u00e9gie d’entreprise durable.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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    Quel est le programme de cette formation ?<\/span><\/h3>\n
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    Module 1 (3 heures de cours en groupe) : Vers une strat\u00e9gie d’entreprise durable.<\/p>\n

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    • Le cadre europ\u00e9en du Green Deal<\/li>\n
    • Le plan d’action pour une \u00e9conomie circulaire<\/li>\n
    • La nouvelle l\u00e9gislation sur le CSRD : quoi, pour qui, quand ?<\/li>\n
    • Qu’est-ce qu’une strat\u00e9gie d’entreprise durable ? Pourquoi est-ce important ? Pour qui est-ce important ?<\/li>\n
    • Feuille de route pour des termes tels que ESG (Environnement, Social, Gouvernance), SDGs (Objectifs de D\u00e9veloppement Durable), analyse de mat\u00e9rialit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n

      Module 2 (3 heures de cours en groupe) : Rapports transparents sur la durabilit\u00e9 de vos activit\u00e9s.<\/p>\n

      La l\u00e9gislation CSRD a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e au niveau europ\u00e9en \u00e0 la fin de l’ann\u00e9e 2022. Les premiers engagements sont en place pour l’exercice 2024. Il est grand temps de se pr\u00e9parer d\u00e8s maintenant !<\/p>\n

        \n
      • En quoi consiste un tel rapport sur le d\u00e9veloppement durable ?<\/li>\n
      • Comment choisir les sujets \u00e0 traiter ou non ?<\/li>\n
      • Qu’est-ce qui est obligatoire ?<\/li>\n
      • Pour qui un tel rapport sur le d\u00e9veloppement durable est-il important ?<\/li>\n
      • Qui sont vos parties prenantes ?<\/li>\n
      • Comment mesurer les progr\u00e8s ?<\/li>\n
      • Quels sont les meilleurs crit\u00e8res \u00e0 retenir ?<\/li>\n
      • Comment valoriser vos efforts en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement durable ?<\/li>\n
      • V\u00e9rification des rapports de d\u00e9veloppement durable.<\/li>\n<\/ul>\n

        Module 3 (4 heures individuelles avec le stagiaire) : D\u00e9marrer avec le CSRD.<\/p>\n

        Apr\u00e8s le deuxi\u00e8me module, les entreprises participantes sont mises au travail avec des “devoirs” pr\u00e9paratoires pour mettre en pratique les connaissances acquises. Dans ce module, l’accent est mis sur le test d’un cas sp\u00e9cifique \u00e0 l’entreprise. Vous serez guid\u00e9 individuellement dans votre cheminement vers une strat\u00e9gie d’entreprise durable et vers l’\u00e9tablissement de rapports sur le d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n

        Dans quelle mesure parvenez-vous \u00e0 le faire vous-m\u00eame ? Quelles sont les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es ? O\u00f9 des informations suppl\u00e9mentaires sont-elles n\u00e9cessaires ? Apr\u00e8s cette session, vous disposerez de connaissances approfondies pour relever les d\u00e9fis du CSRD.<\/p>\n<\/div>\n

         <\/p>\n<\/div>\n

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